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唐河縣張店鎮(zhèn)中心學校落實縣教育質量提升會會議精神

唐河縣 教育質量提升會 張店鎮(zhèn)中心學校 未知/陽光 2019-10-18   次瀏覽

  為了全面貫徹落實《中共唐河縣委 唐河縣人民政府關于教育振興三年行動計劃(2019-2022年)的實施意見》及縣教育質量提升會會議精神,近期,張店鎮(zhèn)中心學校細定目標 、狠抓落實 、實施三大舉措,全力確保打贏教育教學質量提升攻堅戰(zhàn)。

 

    一是深入學習會議文件,吃透會議精神。10月10日縣教育質量提升會之后,當天下午,張店鎮(zhèn)中心學校在會議室召開教育質量提升專題會,中心學校普教組、一初中、六初中全體領導班子深入學習會議文件,就如何落實縣局教育質量提升推進會進行了深入的討論,認真解讀全縣教育質量提升大會精神,明確了我鎮(zhèn)貫徹執(zhí)行大會精神的具體舉措。

    二是實行目標管理,聚焦質量提升。中心學校明年全鎮(zhèn)學生中招成績全市前10000名要進入30人;全鎮(zhèn)學生中招成績全市前15000名要進入55人。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中招2020年教育教學質量提升1——3個名次。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教學質量抽測分類評比排名提升1——2個名次。為此,中心學校層層簽訂質量提升目標責任書,中心校長對教體局、鎮(zhèn)黨委政府簽訂質量提升目標責任書。學校校長對中心校長簽訂質量提升目標責任書。

    三是制訂獎懲辦法,嚴格質量考評。制定了《張店鎮(zhèn)教育教學質量提升獎懲方案》,對完成目標任務較好的學校,按照中心校制定的獎懲辦法在政治上、經濟上給予校長、學校一定的獎勵,對完不成任務的學校,按照局有關文件精神,對校長、班子成員給予相應懲罰,直至免職。同時要求各學校也要研究制定科學合理、操作性強的年度考核辦法,實行績效工資浮動的薪酬激勵機制,教職工績效工資實行浮動發(fā)放,下不保底。徹底解決“干多干少一個樣,干與不干一個樣,干好干壞一個樣”問題。

    下一步,張店鎮(zhèn)中心學校將繼續(xù)嚴抓教風、學風,以縣局“六創(chuàng)建一達標”活動為抓手,緊盯目標任務,全面實現我鎮(zhèn)教育教學質量和學校管理水平雙提升。

(通訊員:張店鎮(zhèn)中心學校 張良)

 

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